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未
签订
劳动
合用以及未成年
员工
的加班费用规定
在某餐厅工作的小虎是未成年人,并未
签订
劳动
合同
,在试用期内一个月提出辞职,但用人
单位
的回答是要再做满一个月之后才肯放人,但根据劳动法规定在试用期内如果对用人
单位
,在此期间小虎曾旷工1天半结工资时竟扣除四天工资以及迟到所扣出的费用,但加班费却一分钱也没拿到,想咨询一下有关于这类事件法律能
给
出怎样的结果...
//www.110.com/ask/question-640296.html-
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