允以采纳,则由甲方另行安排。 关于工资及工作的相关问题:如接受甲方给予的岗位或工作事务,则按店内员工标准,准时上下班,一周一休及穿着工作服, 合伙人并经合伙人同意; ④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,均以金钱结算;限定在半年时间内结算完毕。 ⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。 ...
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给予乙方税前人民币 元的补偿。 b) 预期收益兑现的条件是:按时完成确定的相关工作和输出、所开发的产品共同实现销售额达到人民币100万元、所开发的产品知识产权 价由双方协商。 d) 购买原始股的前提是乙方为甲方正式员工或乙方书面承诺只要甲方发出邀请即可在规定的时间内正式签署全职工作合同。如乙方离职或未 ...
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则甲方需向乙方做出双倍现金赔偿。 3. 营业额的分配,甲方分取已消耗营业额的三成,不参与员工、产品、广告开支,乙方取已消耗营业额的七成,负责员工、产品、 二十元现金;该美容师也可以帮乙方为女客人,挣取手工费。 8. 乙方在人源不充分时,工作时间内不的擅自离岗,有特殊原因可以告之甲方,乙方在人源充足的 ...
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我是一名酒店销售员工!酒店规定早上08:30上班,晚上有客人来用餐接待后,必须等到客人离店才会下班!(包括茶房,KTV),如有客人在KTV 是晚上21:30下班!而中间没有休息时间!请问我有必要向有关部门反映吗?他们这样做合法吗?而且没有买保险什么`````而且每天还在外面跑协议!规定每天跑多少协议! ...
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要求我方缴纳托管费用,并承诺给我方八年回收投资及合理收益的时间。 2008年4月,我们首先发放了全体员工两个月生活费共计5万多元,开始进入医院开始装修。但刚 和解决医院的经营及后续问题,保证员工的利益。但个别员工在某些领导的背后支持下借机上访滋事,罢工不上班,严重影响了医院后续工作的开展。现将杨涛,侯 ...
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占股份15%,并口头答应我不干了可以全额退股,还有厂里很多优厚待遇(意思和其他员工不同)比如休几天假不扣工资……。入股时就写了一份股金单只写了入股人 ,入股单位(修理厂),入股时间,入股责任人(就他俩)还有入股金额、股份和总额,其他什么都没写。入股后生意可以了,资金也可以了,就在工作上变相为难我,以前 ...
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占股份15%,并口头答应我不干了可以全额退股,还有厂里很多优厚待遇(意思和其他员工不同)比如休几天假不扣工资……。入股时就写了一份股金单只写了入股人 ,入股单位(修理厂),入股时间,入股责任人(就他俩)还有入股金额、股份和总额,其他什么都没写。入股后生意可以了,资金也可以了,就在工作上变相为难我,以前 ...
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双方都拿出点来补充到运作资金中,慢慢运作资金有原来的27000元增加到45000元,在经营中因急需资金周转,我自己借钱来投入运作,前面账目出错的问题就出在我 聘书我还用投入运作资金吗?员工工资还拿我自己的钱来付吗? 9.假如他说的跟我签的是协议,协议中是不是应该包括工作时间、休息休假、 劳动报酬、保险 ...
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了办公室,我就走了,我知道有好几个工地都没有交工,可我没办法在工作下去,因为他们就不是什么好人,欺骗工人工费,员工工资。都是拿黑社会来威胁我们,我们都很害怕,好多人都没要钱就都走了,可是在我走了这段时间公司放出风声说是要告我,说我拿了公司钱,没有给卖材料,说我自己给拿钱 ...
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我于2003年在老公司改制过程中购得1.4%公司股权(实际出资7万元,公司当年估值500万),2008年经公司同意调换工作去另一公司任职,2015年 22万元左右. 问题:1、要求我退股是2015年1月3日,支付股金约定的时间是2015年1月25日,公司评估的日期为2013年底的价值,是否合法? 问题 ...
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