我之前的公司欠员工几个月的工资不付，劳动仲裁之后也没有支付，最后我们去当地法院申请强制执行未果，法院走申请破产流程，清算公司找股东支付注册资金股东也没有反应，现在我们想走法律流程要求股东支付注册资金来偿还所欠员工工资。 我想问我们要去当地法院以什么问题上诉，需要准备哪些资料？...
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200人，拖2个月工资后申请破产保全。 1.公司账上没有钱，设备等估价2万 2.员工工资拖欠总数50万 3.期间正常缴纳五险一金 4.期间没有其它外债产生 问：是不是 员工是不是没有权利与我和朋友要剩下的工资了2个月期间，一切 合同、保险等等都很正规，完全合规与合法。问题的重点是，剩余的钱我用不用负责...
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经营至今，所有进账有账目单为凭证可作为实际进账资金清算依据，贷款及信用卡还款、员工工资发放（包含现金形式）有交易记录作为出纳依据。 她的消失，带来的风险有： 1、店内经营日趋恶化，我名下的贷款还款、信用卡还款等涉及社会信誉问题随时可能受到影响。 2、债权人单方面向我追债，导致我无法面临巨额债务。 3 ...
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账上已经欠款152万多，均是我借款投入的，除此之外还欠款供应商货款37万多，员工工资20来万。餐厅剩余的那些厨房用具，空调等等东西也被另一个股东变卖了。 起诉了，应该可能要败诉。现在如果公司申请破产的话，那这些债务怎么解决，1是员工工资20来万，2是我的借款给公司152万多，3是供应商这些欠款。现在另 ...
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出资由本人经营开设一家茶楼， 由于大形势影响 ， 生意一直不好又转让不出去、店里现已拖欠员工工资十多万，加上一些其他外债共计叁拾多万元！由于当时他们没时间操作本店面 怎样的责任？请专家予以解答 谢谢！！！钟晶律师您好：感谢您的解答，就上述问题在我们签订的合作协议中有一条是这样约定的：甲乙丙方决定由丁方 ...
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，因公司内部管理不善里业务推广问题导致公司资金所剩无几，之后欠员工薪资，被逼无奈公司宣布破产将办公用品拍卖后兑换的资金付清员工工资，后与合资人补签合作 原始资金及附加技术参与公司成立合作，且也有注明公司风险各自承担自己的债务经济问题，那么发起人是否还要退还先前的那笔债务？还请各位律师大人帮忙分析！谢谢 ...
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2）品牌宣传、招商事项安排及联系。 （2）房屋租赁、物业费用缴纳。 （3）员工工资发放。 （4）内部财务报表编制、收支账务核对。 （5）其他工作。 2、 、客户纠纷或意见处理。 （2）日常推广活动安排、微信平台管理。 （3）员工招聘、培训和管理。 （4）乐园经营业绩管理，目标制定、追踪和落实。 （5） ...
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不理想，他的会计由于有我的企业网银和财务章，就把我企业对公账户的钱全部划走了，只支付我公司员工工资和日常开销，累计在我不知情的情况下划走我100多万。现在我们之间有很大的矛盾，请问他的行为是否合法，我能追究他和他的财务什么责任？我公司公章和法人章全部在我这里 ...
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（古绛镇中心卫生院）。当时康复医院（古绛镇中心卫生院）已两年没有发放工资，外欠400多万债务，医务人员与医疗设备严重不足，几乎面临瘫痪。 我们经 公安机关报案，一方面立即召开医院全体员工大会，承诺发放全院员工工资，安排和解决医院的经营及后续问题，保证员工的利益。但个别员工在某些领导的背后支持下借机上访 ...
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，如不允以采纳，则由甲方另行安排。 关于工资及工作的相关问题：如接受甲方给予的岗位或工作事务，则按店内员工标准，准时上下班，一周一休及穿着工作服，如 。 2014年10月16日 清鱼坊法人代表兼管理：甲方 清鱼坊股东：乙方现有问题，丙方，丁方 否认甲方与乙方 共识的意见 并提出仲裁 。 我想咨询的事， ...
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