薪酬发放方式是基本工资+项目提成的方式，项目提成历年是年代才发，且存在如果员工提前离职，年底只会发予其应得提成的20%。今年8月公司解散，成立一家新 的员工，一切制度与薪酬将由合伙人重新制定，现在原公司要我们签订离职协议，我要怎样保障能全额获得上半年的项目提成呢?我们属于人流人员还是转岗人员？原公司应 ...
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25%，经营了3个月，公司没有盈利，还有一些8月份之前的离职员工工资没有发，现在公司一共投入了差不多20万，已经亏损完了，现在想让我入股，A和B原本给自己定的工资是各9000元，但是因为一直没有盈利，所以也一直没有发工资，8月份欠员工工资18000元，A和B ...
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签合同和保密协议）从公司离开后，与我公司另一员工（简称乙）在跟进该项目，而后乙员工离职，并与甲员工合伙开了一家广告公司，继续在跟进此项目。我的合伙公司正在追究此事的法律责任。请问我在这件事情上，是否负有法律责任？甲乙两名员工是否负有法律责任？（情况是：该项目并不隶属于我公司，之前是由我公司配合谈判和 ...
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您好，我想咨询一下。我是一家公司的部门经理，因为我的离职部门员工集体离职，并且集体投奔了我。我离职的时候按照正常程序离职的。现在公司在追究我的责任，还索要我的详细住址。我现在想咨询一下，我接下来怎么保护自己的合法权益，有什么准备方案。 希望您帮我解答。谢谢！...
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所供职的公司新成立一个独立的公司，老板以自己身上法人太多不方便为由让我担任法人，我就答应了。今年11月1日我已经离职，要求老板变更法人，但原老板一直推脱 新公司的情况是：没有隐名股东协议，没有任何业务，一直零申报税，有5个员工正常开工资，其他负债情况不明。我其实只是代理，手里没有公章人名章，没有实权， ...
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子）以招商引资为由，车间生产外发加工承包作诱饵，要求生产加工承包者张崇云投资，自己本人只做业务，接定单，销售，购原材料等，公司名称不变。骗取承包者借着 月总共员工生活费开销至少1万元，保证金5万，共15万元，员工我有考勤，领工资有签字，对一些离职员工工资通过银行汇款发放，我汇款收据等。每笔定单加工完成 ...
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选着为员工着想，借钱补够了员工工资。社保问题没有解决，4月中旬对方离职，并且在处理公司债务危机的时候我作为法人我自己承担了所有的外债，他持股离职。 解决社保问题，对方拒不合作，也不和我交流，手持股份也不退出，他依然持股离职。我想请问一下律师，这样的情况对方需要承担哪些法律责任，我准备走法律程序解决此事 ...
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），而且有2个证人可以证明我们公司生意好的时候一个月有10万以上的纯利（不过已经离职）），我只分到10多万，我该怎么通过法律途径拿回我的合法利益？我 但我没报警，后来我越想越不甘心，把自己名下的淘宝网账户，支付宝账户和银行账户全部冻结了，准备起诉他。公司的所有员工，社会上很多自然人，我们进货的厂家的人 ...
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