让我离开，他又会另外找人入股份进来做，最后肯定没我什么事情了，我一份钱都拿不到_我只有这个办法才能减少我的损失-他在当地有一定的势力，我不能和他有正面冲突，只能 没了，说不定还会被他讹一顿，我这样只要不出现在他的势力范围内应该就没事吧，他现在把所有的事情都推给我，技师的工资他也不发，他一点亏也没吃呢？...
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当老板，因为我们思想不成熟的关系，在加上他也真的给我们开不出工资，想到如果走了更拿不到工资了，也就答应了，当时没有钱给他，他就说他借我们钱，让 但是原来的老板又偷摸的续交了房租并却把房子兑掉了，是不是我们也应该拿到钱 5：原来的老板拿欠条找我们要钱是否合理还有我们店铺散伙还有一点就是当初我们签定合同的 ...
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的工资条 就给我们这笔款 反之不给几十年了我们拿不出 而单位领导将当年的财会帐都烧毁了 现在是有事实存在而拿不出正剧 我们应该怎么办 再有法律讲以事实为依据 以法律为准绳我们应该怎么理解谢谢 敬待您的答复...
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为工厂工作。我们该如何分红和成本的支出才是最合适的？三个人的工资应该如何支付？三个人的权利应该如何维护？是不是什么都由大股东说了算？然后我们只有服从本企业是由3人组成的 ，经营印刷加工。启动资金200万。股份是7：2：1，法人代表是A，也就是最大股东。如果B也就是股东2想退伙，是不是拿不到一分钱呢？...
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工资、年终奖金，那么我的收入应该是利润*Y%（现金所占比例Y%）+Z 二是我进行技术入股，但是技术入股的具体工资核算及分红不是非常清楚，对方认为技术入股后 相当于一个技术算两份了。但是要拿到的月工资却是按照员工的基本工资为标准的，对方认为技术不能重复计算，那本人应得到的最终金额公式应为：净利润*X%（ ...
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拿工资和提成的事项。 但是现在大股东和二股东一致提议要拿工资和提成，如果三股东不同意，就买断三股东7%的股份。 请问此事怎么解决最好？如果要 股按照公司当时资产总值数额退股，例如我持有公司20%的股份，按照现在公司资产总值应该退出20W。 并且协议上并未注明本金如何退，只是说按照公司资产总值来退。 我 ...
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设备就一分红都不分了，还差二万元左右才够，帐目治终不拿出来大家一起看，没有公布总营业额及成本多少？利润数来说这明显就是不对，半年时间最少也有三十多万元 瞩的，租金五千五，水电工人工资加起也不到3万，怎么算也不止三万元的利润，当然AB肯定清楚帐目，只是有心在骗C,请问C应该怎么办？C如何来保护自己的利益 ...
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，退休时原个人现金投股的两万元已经转给原企业的内部职工，我拿回了本钱。但原来的一万元职工工资结余量化股没有得到任何清偿，也从没有得到过分红。企业至今一直 未得到任何清偿和合理处置的权益就真的不存在了吗? 3、职工应付工资结余量化股和其它量化股（比如集体积累量化）有区别吗？ 4、我们应该如何主张权益？...
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，退休时原个人现金投股的两万元已经转给原企业的内部职工，我拿回了本钱。但原来的一万元职工工资结余量化股没有得到任何清偿，也从没有得到过分红。企业至今一直 未得到任何清偿和合理处置的权益就真的不存在了吗? 3、职工应付工资结余量化股和其它量化股（比如集体积累量化）有区别吗？ 4、我们应该如何主张权益？...
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然后想了想，妈妈那张建行卡里还有1400，我自己再拿出个两百刚好就有1600，况且即使是骗人的，这个月必胜客工资发了也可以给妈妈卡里补上1400。这样就可以 ，下午13点我再把地址发你，你就送小妹来，应该没有其它需要交的费用了吧。”“财务经理”：“没有了，你到时候再打个电话我，然后再发短信，我们到时候 ...
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