%、增值税约10%、维护费约30%～35%、利润约15%），余下15%上交公司，作为公司的经营性开支（包含：办公租金、办公费用、人员工资等）、发展备用金和年终三股东分红 模式有问题吗？问题在哪？如何解决？很感谢你的回答如此精彩！我刚出差回来，现在才谢你，请原谅！ 我就是事件里的甲，由于工作关系，我不能 ...
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在公司工作，因为是业务需要，大股东和二股东需要为公司介绍业务，他们二人有自己的工作，并且在其他单位有固定工资。现在这两位股东都要求在新开的公司拿固定 买断三股东7%的股份。 请问此事怎么解决最好？如果要打官司，有胜算吗？毕竟工商注册时显示我的股份是20%的，开公司时候的协议是，退股时以所持股份的比例退 ...
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却告知我全部投入到处理公司事物及人情关系中，此人之前是做了几十年的财务工作的会计，从账面上我也无从下手，这三年中公司发生很多事件，其中有一最为严重的是员工死亡 我现在想去管理，该如果让其承担三年来我不在所发生的事故而带来的责任？2：如果我想放弃公司，该如何避免我和我亲戚去承担这三年来所发生事故带来的 ...
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十万购买设备和房租并决定后期发展情况投资20万，一直未签订合同。在此同时指派一名厂长与我公司工作做成既定事实。现在韩商以种种理由不在投资导致我公司资金周转不开员工工资发不出濒临倒闭。请问各位律师：这种情况导致的公司债务是不是我们每人各承担一半，公司债务如何和韩商协议解决。...
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的每天和她一起下班去看装修、然后一起装修，虽然又是富家女有点儿脾气，让我的爱情幻想逐渐破灭，但是能赚钱的期望却是从未磨灭。。。 装修好了，三月份开始营业了，我朋友同事的都 又不是我逼你的，你自己想办法还。。。 我滴个乖乖，我说我家里好不容易给我找个工作，可没钱还钱，我就回不去，对你来说5万不是大数目， ...
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事务，则按店内员工标准，准时上下班，一周一休及穿着工作服，如无法做到上述工作指标则更多细节由甲方裁定。甲方如选择前厅负责则按考虑到工资与分红的关系 坊股东：乙方现有问题，丙方，丁方 否认甲方与乙方 共识的意见 并提出仲裁 。 我想咨询的事，现在问题该如何处理，因为之间并未涉及公有财产，只是不遵从甲方的 ...
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工资，安排和解决医院的经营及后续问题，保证员工的利益。但个别员工在某些领导的背后支持下借机上访滋事，罢工不上班，严重影响了医院后续工作的开展。现 没有人事权，也没有财务权，只有承担各种费用的权利，如何去更好的发展？我们现在已经投资400多万（审计局2009年的审计报告为310万，2010及2011年又 ...
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，此公司负责人黄总招呼我们去他个人办公室面谈租赁厂房的相关工作。当时此公司负责人黄总当面和我说：小徐，你们的中介费是多少钱就是多少钱，不会少你一 佣金就18379元，上海*电子科技有限公司投资几亿的企业为什么会做出这么损坏自己信誉的事？我们作为此公司的服务单位，给他们解决厂房空置问题。退一万步说我们是 ...
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我是2010年9月在单位工作中受伤，当时诊断为颈椎骨髓损伤，右半身失去知觉不听指挥，经过治疗，右半身还不能自理时单位让我出院，说我的病主要靠养，让我出院 他们和我去看病，他们不去，让自己去，总是推三阻四。请问我想和单位一次性解决，单位要我走司法，我该怎么办，如何让单位作出相应的赔偿，我已失去劳动能力...
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A说公司要跟一台湾老板合作，把公司搞大，多次要求我老公（简称B）去帮忙，B于8月份辞掉武汉的工作，9月份去当地上班。2008年8月，B因一些复杂 付款及他写的欠条上，这个钱是去法院还是去劳动监察部门解决？ 4.如果A已在工商局将大部分股份转入他的名下，但我没签字同意，这算有效吗？ 先谢谢大家了！请尽量 ...
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