的股权里占有30%的技术干股，技术股不得退股返现或转让，作为分红依据，即乙方按30%比例分红，。 第五条：甲方需要支付乙方工作岗位工资，月基本工资1500元，加月后期总业绩10%提成。（工资、提成与年底分红无关。） 第六条：本协议自签订之日起生效，本协议未 ...
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(钱给了他)。 设备大约7000元(他以前的),房租8000元(他支付的),水电费、日常所有花销均摊、 他负责接货,收账。 我日常管理,修理设备。拿管理提成4%(员工总工资,我自己也上班,和员工一样,多做多得),剩余利润在五五分成。每年分红三次(端午。中秋。年底) ...
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负责，乙方公司经营按规定交税， 但可协助甲方处理税务局关系。 7、因原材料和工资上涨，等不定因素，由甲方负责，甲方不得提出提高 合同约定收购价。 8、乙方 没有做到应尽的职责，视为违约。 3）乙方没有按合同规定的按时返还涨价提成款视为违约。 4）乙方违约的处罚：合同违约金100万元作为处罚归甲方所有。 ...
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