对医院员工什么都不管，与事实严重不符。可是我们第一时间就召开了全体人员大会，并承诺无论在编人员或外聘人员立刻发放工资，并已兑现。 2、事发后第二日，杨涛 ，两个有功能证件，其余18人没有任何证件。 5，不少在编员工故意干扰外聘医师正常工作，使得好多名医留不下来，我们也多次调整他们的岗位，但他们既不配合 ...
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股东，所以不享有600元的房租补贴。但就，是否兼任股东乙方原有工作职务，则享有乙方工资与住房补贴。需乙方同意。 2、收银问题 收银固定一人， 并经合伙人同意; ④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，均以金钱结算;限定在半年时间内结算完毕。 ⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。 3. ...
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他的管理权，他要为自己讨公道，自己做账，为自己之前两年的“辛勤工作”“开工资”，私吞公款数万元。在股东们强烈抗议下，被告将宾馆营业款悉数卷走 和财务软件关闭，收银电脑设置密码后携带旅社所有执照证件以及公章离开，造成旅社无法正常营业，被迫关停，所有在网站上预定房间的客人无法入住，给宾馆的信誉和利益带来 ...
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，B于8月份辞掉武汉的工作，9月份去当地上班。2008年8月，B因一些复杂原因离开鄂州。在鄂州一年的时间里，B仅领取16972元钱的工资。而且在2008年3月份 ，要不过段时间公司就关门。总之是他拒绝再提付钱给我之事。公司目前还在正常生产，只是亏损的钱都是以他个人名义借的。 我现在的问题是：1.凭A写 ...
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经过一年的时间人员培训结束，设备维修调试正常，双方签订了合作协议，由我方全权负责生产经营自负盈亏，他们收取产值的20%作为管理费，元月份做准备工作，2月份 6万元的管理费后剩余部分没有按照协议规定及时返还，反而说我没有按照协议发放工资，单方通知解除协议，他们利用我培训的工人进行单独经营，他们进行了起诉 ...
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雇佣乙方为黑龙江深隆省建装饰公司提供劳务服务，暂时担任本公司外调人员，再无劳务工作时无任何劳务费。经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 合同于2013年2 期间，甲方在为给乙方任何工作事务下不给予任何酬劳。 3：在甲方要求乙方付出劳务下，甲方必须要给乙方，当时情况下正常工资的1.5倍工薪。 4： ...
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的详细过如下： 去年我被朋友的蒙骗说：山东莱州砂石料生意赚钱的很，自己已经做了一段时间了，给天津港，黄骅港，和滨州港工程送砂。于是经朋友介绍认识了莱州的几个也是做 了。就没开的了工。我就白白损失了二百多万带工人工资。 等过完年就早早的叫工人来到莱州上船工作，第一天船开到采砂点就已经是夜里八点多了，因为 ...
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已逾期 有大量的逾期金 严重损害个人征信 且贷款方面各种爆通讯录影响乙的正常社交信誉名声 对乙造成严重困扰精神伤害 花费现金办营业执照 补交社保等3千（ 到的个人征信，个人名誉，以及精神损失赔偿 8万元（个人之前在厂里工作 工资稳定收入在6500-7800之间 误工十个月 由于再此期间 甲多次让我 ...
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