转入参股企业（说明一点：股东企业与参股企业关系良好，对管理人员的派驻和待遇标准没有异议，现仅为如何发放才能符合国家相关法律法规头疼），因不是参股企业的自有 与原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资，参股单位订立劳务合同时，明确职工的工资，保险、福利、休假 ...
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，撬开门锁强行占有车间，又找回我培训的工人与国企重新签订协议，现在我想要回投资的财产，找国企他们说与我没有合同，找该公司该公司不理我，当初对生产线维修恢复的半年多的时间国企都是看到的，我们所有工人的出入证也是由国企签字盖章由我个人劳务队的名义办理的，国企从我的生产收入中扣取的各项费用都是由我签字的， ...
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去年我跟一经销商签订了为期一年的劳务合同，就是一起做汽车经销，答应好的利润分成，但是今年年底做了一户生意，答应好了利润分成，因为是一年的合同，所以现在我就没有再跟他续签，我自己就出来经销了，跟他结账吧，总是推脱说没有时间，结果昨天晚上又跟我说只给我去的路费，我觉得这样的人没有诚信，但是我也不 ...
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三人合资成立一家公司（ 没有注 册 ）承包一家矿山劳务，因法人（合同签订者）没有及时续签和约导致停工，矿山要清场，因此造成的损失该如何追究法人责任？...
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我与林某合创一个网络公司，经营三个月，公司纯利润九千多元。公司没有工商和税务登记。 合创网络公司，林某以实物出资，五台电脑还有些其他的相关设配，整个公司的所有费用都是他出的。我以劳务出资。双方并没有签订合同。公司经营第一个月后，林某拿出利润中的四千元再配备了两台电脑。 ...
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本人于2013年入股原来老板创立的新公司，新公司章程有要求： 不同股东负责公司不同事务（本人负责技术工作，但实际上并没有与新公司签订任何的劳务关系合同）；要求股东离职后5年内不得从事本行业。 请教一下，以上公司章程是否具有有效的法律效应，对本人离职后是否从事本行业会造成影响？...
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