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仍保持着劳动关系,应当与原单位签订劳动合同,原单位可就劳动合同有关内容在与合资,参股单位订立劳务合同时,明确职工工资,保险、福利、休假等有关待遇 进行劳务费发放,从参股企业劳务费项目中列支,问题:1、参股企业可否将其按正式员工一样,从公司工资项目中列支进行工资发放、从公司福利费项目中列支其福利费 ...
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