我是一家餐饮店的员工因５月４号交的辞职报告说做到月底，但是月底了，店经理说叫我多做１０天做到，６月１０日，但是今天脚气病太厉害了，好痛所以打电话给经理说休两天，他不让我休（他不相信我脚气病太厉害）说我不去他就不给我发工资，请问他有那个权利没啊...
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要辞职 店长说提前一个月才能辞职 后来说招到人就可以走 最后 她自己不让我做了 就说等第二天盘完点我就可以走《工资还没给》后来我几次催促 告他 后来 问她什么时候才能盘点 她就一直推托 后来直接说不知道了 现在我等了一个月了 还没盘点 工资也不给我 请问 这样可以像劳动局告他么？还有 需要提供什么样的 ...
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