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我想问，我原本在一家私人的加盟奶茶上班，没有签劳动合同，也没有买社保，节日和加班...
本来休息的一天也当了加班没工资，我是今年七月份上班的，因最近新招了一个
员工
，老板突然无故开除我（当日打电话当日开除）有表明压了两个月的提成发给我， 造成什么损害，他这样做好吗？他根本不尊重人不知道自己有多苛刻了，我们还有一系列
罚款
的事情，这样，我可以告他吗？没签合同，无故辞退工人，劳动局对这种小事受理 ...
//www.110.com/ask/question-5240748.html-
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