您好：我想咨询一下，我是做酒店的，用人单位未经本人允许，我是一名新员工，刚来到新单位不久，由于本人在工作中出现失误，引起投诉，未经本人同意，在发工资的时候告知扣工资的一半，是否合理！谢谢！...
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我是2013年2月份到6月底进了一家化妆品店，期间丢货要员工和店里一起赔钱，如果迟到的话，全勤奖是从工资里扣除，一个月完不成任务要扣钱，卖不出去东西的话还要自己买，一个月下来杂七杂八的要扣2-3百元，现在不想干了，想要投诉这些理由合理么？...
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许诺每日有300~400件货物的配送量，合同签订后本人作为区域负责人享有1000元管理工资，后期缴纳社保，配备交通工具以及办公设备，而后达成合作意向，签订了加盟合同。 还有一些关于社保相关的问题，员工基本都无劳动合同以及社保。工资延发，克扣，为了留人压工资等系列不规范动作。 请律师先生帮我指条明路，该 ...
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你好，我是乔夫服装加盟商。由于生意不好，乔夫拒绝给我们配发新货，做活动没有我们，调货不给掉，中间还克扣一些不公平费用，还要求我们换个店面。别的加盟商缺少的货品，从我们工资调货，我们不调货，就强行让我们买断，这些不公平的待遇，我们已经一忍再忍，实在忍受不了，想问一下，他们这算是违法吗？...
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