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劳动
合同
解除纠纷
公司每年13薪制度,本人今年在职11个多月时间,所以要求
年终
奖
部分补偿 3:因为公司没有提前通知解除劳动
合同
,在还有几天的时间内才通知本人把所有年假休息完毕 。 这几项要求
是否
合理?企业现在只是同意我的第一项请求,他们说13薪是作为奖励,哪怕只差一天也没有。还有今年的新劳动法规定,
合同
到期
只要提前几天 ...
//www.110.com/ask/question-2038706.html-
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