注明了要有健康证才能签该合同，我这边都还没有办健康证，但是我上岗了2天，这样的情况，这份合同有效吗？我是否算是正式上岗了？600元要扣吗？还是说我可以算是实习阶段，并不算是正式上岗，合同无效？我能反告该企业让无健康证的人上岗吗？扣罚的600元是一开始的押金2500 ...
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