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有新大型超市开业,开业之前收员工培训,我在那期间听课,实习,后因为新店开业要人工搬货架搬物品工作时间长达13小时,身体负荷不了去找科长辞退,科长跟我说他跟人事部,店长都商量过后说工资按天结叫我回去等20号来拿工资,我20号去领工资的时候,公司给我名字 ...
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有效吗?我是否算是正式上岗了?600元要扣吗?还是说我可以算是实习阶段,并不算是正式上岗,合同无效?我能反告该企业让无健康证的人上岗吗?扣罚的600元是一开始的押金2500元,不是扣罚工资。...
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