是两年，到2013年11月22日到期，本应该续签合同的，但是由于公司经营模式下降原因，导致不再续签合同了。所纠纷的赔偿问题是： 1：我在职2年补偿 薪制度，本人今年在职11个多月时间，所以要求年终奖部分补偿 3：因为公司没有提前通知解除劳动合同，在还有几天的时间内才通知本人把所有年假休息完毕后解除劳动 ...
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人道主义上，打算再做一个月再走，目地是该公司充足时间，安排新的人员上手工作。 但是区域经理说：说是要按照公司流程走，直至找到人替代，否则不会被批准（因为 风险呢，我和该公司现在是属于什么样的一层关系？是属于事实合同吗？ 3.承包合同中的纠纷可以申请劳动仲裁吗？如果扣着我的押金，如果我打官司告他们，可以 ...
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累计进货量。 14、售后服务：乙方在销售甲方的产品时，应当及时全面地做好售后服务工作。若未能正确及全面做好售后服务，因自己的经营原因而损害了第三者利益时，由 ，破坏甲方的经营体系。 （3） 乙方连续两个月没有补进货物且无任何书面文字说明。 4、本合同终止或解除时，甲方给予乙方的所有优惠即时取消，乙方 ...
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都是些早过时的旧货。而且质量很差。还有一些是破旧和坏掉的衣服，但是价格确高得要死，合同上注明是1.4折供货的，现在全是市面价给我，这样的垃圾衣服比外面 妈为此事急火攻心气晕倒了。我身患有重病已经失去了劳动能力，看病花光了家里所有的钱，我三十好几了没有稳定的工作，爸爸妈妈怕我老无所依就想让我自己做点什么 ...
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