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私人的加盟奶茶上班,没有签劳动合同,也没有买社保,节日和加班都没有加班费(一开始就有说明白加班费)国庆节上班没有双倍我还加二十几个小时的班,连本来休息 不尊重人不知道自己有多苛刻了,我们还有一系列罚款的事情,这样,我可以告他吗?签合同,无故辞退工人,劳动局对这种小事受理吗?我实在是咽不下气,这人太 ...
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