我们是一家企业管理培训公司，最近发现已经离职的员工，打着讲师的旗号，仍然在售卖课程，其行为损害了公司在市场上的专业形象，扰乱了公司的经营市场，导致公司产品销售下降，蒙受经济损失。公司应该怎么办呢？...
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有问题。 全文如下：网上销售批零兼营化妆品、服饰、鞋帽、日用品、家装家纺、汽车用品、数码产品、通讯设备、（不含无线发射设备）、五金交电、办公用品；计算机软硬件及辅助设备、电子产品技术开发、技术咨询；企业管理咨询、展示展览服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动） ...
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，4月1号从深圳到上海申威公司報到。经过10多天对公司的深挖了解，企业管理混乱，宣传栏上到处贴满了员工的罚款单（50~500），员工/技术员／领班／主管上班30天为满勤，不可请假，请假一天扣一天工资，产品严重退货。恶习循环，与老板交谈改革未果。故本人决定离开，但算工资时发现并未按预定 ...
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