你好，我是个人自己跟一家工厂签了合同给他们工厂接订单来加工，合同期为半年，合同上注明已方每月付给我们员工3人工资，一个员工2500一月，我们的订单是60天月结，但是已经90天了已方没有付给我们货款也没有说到底 ...
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全日制用工，双方约定26天工作制，岗位津贴3900元每月包含加班费，加薪及奖金按照甲方招聘时的约定。 这样的劳动合同有效吗？ 我可以要回我周六的加班费吗？...
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等他给我工资我就给他了。他好像还不知道我压他条子的。所以我恳请专业律师朋友帮忙看看我这算违法吗？还有我们没有劳务合同。...
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请教律师：私人开的物流公司被员工（未签劳动合同）挪用100多万货款（为卖方运送货物到达买方后并代为卖方收取货物价款的资金称“货款”），挪用后赌博输掉了，在法庭上能追究此员工何种责任呢？谢谢！...
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尊敬的律师您好，我厂有一女工工作中受伤。食指第一节被机器夹掉了，医院诊断无法接上。做的缝合处理。由于是新来的员工刚刚工作几天还没有办理意外保险，也没有签订劳动合同。作为老板应该如何处理想听取一下您的建议，对方的要求是4万元作为赔偿是否合理。...
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这一行人咬定没有，坚决要求工资按实发的算，要求双倍实发的钱。 4. 确实没签劳动合同，因为在我们观念中，跟这几个有裙带关系的人，一直是外包关系，工资单上的 是包给合伙人的，只是钱是我们发，但我们约定年底是要从收益中扣回的。 劳资纠纷是很抓人眼球的，群众乃至社会都会认为老板都是黑心的，但我提的这个事情， ...
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的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、 本合同受中华人民共和国的约束和保护。 第二条：合同的确定、 进行调整。 第八条：其他、不可抗力、争议、合同效力、免责、期限等 8-1、 甲、乙双方执行合同，若发生纠纷，应以协商的方式解决，在无法协商的情况 ...
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您好，我 是从事快递行业的，我和老板是签了区域合同，合同上说压两个月工资但是现在到时间了他工资没 结完，还一直拖着，找他要就说没钱，我就没帮他送快递了这算不算违规。违约？我合同上没写他要是不 给钱怎么处理？...
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您好，我 是从事快递行业的，我和老板是签了区域合同，合同上说压两个月工资但是现在到时间了他工资没 结完，还一直拖着，找他要就说没钱，我就没帮他送快递了这算不算违规。违约？...
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