我是每个月的的25号发工资，我知道离职要提前30天跟公司申请，所以在2016年2月16日递交了离职申请书，但到了本月2月25日，公司却不发给我工资，说要等到3月16日离职时一次性结清，他们这样属于拖欠工资违反劳动法了吗...
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试用期内定错了货柜，让公司损失了3000-4000元，现在公司也没有说要开除我，老板出差了，只是把所有的客户都转到别的跟单员手上，我想辞职，但是怕公司借口不给我工资，工资有2500这样吧，签了试用期的合同，但是没有签劳动法，合同也没有涉及到赔偿事宜，请问我该怎么办？要是按劳动法我该赔偿多少？...
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2013年国企员工分别在上班期间和不上班期间对药品进行装卸，当时队领导对装卸药品是按每吨60元，然后是想挣这60元每吨的药品费自愿参与。 现2016年领导说要回收2013年那些装卸药的费用，说是2013年装卸费不符合规定，这样的事情符合劳动法吗？...
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您好,我是一个民办小规模的加工厂,未注册,隔壁老板半夜跑路了, 员工工资当地村委负责人和房东按劳动法支付了部份,但很多家像我们这样的加工厂老板的货款都无处可要, 想咨询这种货款是否可追回...
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本人的公司规定每月请假超过3天扣全勤奖，本人请假2.5天，但因为时间为星期六和和星期一，中间隔了星期天，（星期天本来有薪假期）所以公司按3.5天扣款，还扣全勤奖，请问这样合理吗？...
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我今天被一家黑中介骗了，刚开始他叫你交体检费50然后叫你交生活费200钱，我看他招聘上写着公司直招我就交了，招聘上写的底薪1808加班按劳动法，没想到等我把钱交那后他才说是做临时工4块钱一小时如果你不做的话你交的钱不会退还给你的。我该怎么办啊...
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离职报告要提前3个月交才能批准这符合劳动法吗...
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像这种情况，假设我们真正的经营起来需要什么手续呀？我们还要和每个加入的劳动力签订劳动合同吗？我们应该执行劳动法，工商法，合同法中什么规定？非常感谢...
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