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没跟公司签劳动合同也没有规章制度现在公司损失了要员工赔偿合理吗?在私人公司上班,公司派我去撕标,没注明说要撕好,后来数量对了,但有些坏了,现在公司损失一万多。说要我赔偿,请问合理吗?而且事情还有另外一个同事跟我经手。...
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