双方协商一致，可终止本合同。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）、在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）、严重违反工作纪律 ，应承担20万元人民币的违约责任。 乙方从甲方单位离职后，两年内不得从事本行业，三年内不得与甲方单位存在竞争的单位工作，如违反，承担20万元人民币违约责任。 ...
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签合作协议，但因为合作的俩人一直为条款，拒绝签名，但是实际上他们也一直在这里工作，时间长达近两年。虽然正式合作协议没有签，但每个月账目还是给她们过目， 一直对工人宣称，他们是老板，并承诺过搞到钱，回带他们走 iii 以前他们单位员工，证明他们走的时候非常彻底和开心，告诉大家，他们自己做老板了。（未达成 ...
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如下事件时,借款人保证在15个工作日内书面通知贷款方: 1. 家庭住所,通讯地址,联系电话及工作单位等情况发生变化; 2. 出现失业,重大疾病等危及贷款安全的情况; 3. 借款方涉入重大诉讼或仲裁案件; 4. 发生其他影响其偿债能力的情况. 第 ...
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