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年终奖的发放
前因个人失误导致出错等,根据公司规章制度,这个
员工
不仅2012年的年终奖
会
因此缩水,2013年的绩效和年终奖又要
受到
牵连
。因为我们知道对于奖金,国家没有强制规定,但对于公司的这种做法,
不
是很近情理。...
//www.110.com/ask/question-1325853.html-
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