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纪律 乙方根据甲方安排,负责 工作,如甲方有需要,可随时调换、调动乙方的工作岗位, 乙方应严格遵守国家本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度岗位 )、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法 ...
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