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次日,(案发前受害者)找工作,来到劳务市场,工作人员提供得到聘人地址,次日(案发前受害者)来到聘人某陶瓷单位,并与老板协商后,一天一结算,没有固定 不了责任,受害者(被雇佣者)要求某陶瓷店负责人做出应有赔偿。 于次日上午,受害者(被雇佣者)家属来到案发地,找到某陶瓷店负责人(老板)与其协商,但是 ...
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