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关于
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法问题
愿
与
公司
签订
了
劳动
合同
合同
内注明 离职后半年不得从事相关竞争行业 无论是以倡导者 发起人 股东 董事 咨询 雇员或任何身份,但没有进行任何的经济补偿,只是注明有 上述限制性同行竞争而从
公司
获得适当的补偿,
本人
不得另外要求
公司
给予补偿,未注明违约责任,问如果我从事
了
相关行业,原
公司
起诉我 我需要负什么 ...
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