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员工
辞职后,继续从事本本行业,我的这份合同起诉他有效吗?
规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关
规定
给予相应的处理。 三、
工资
待遇 甲方每月向乙方
支付
工资
人民币 元。 四、 聘用合同的变更、终止、 向其他任何人泄漏甲方的重要信息,应承担20万元人民币的违约责任。 乙方从甲方单位
离职
后,两年内不得从事本行业,三年内不得与甲方单位存在竞争的单位工作 ...
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