，但一直都没有签劳动合同，之前都是5000元/月，老板当时也答应了，也发了每个月的工资5000元，可是现在他们工厂要按底薪加提成决算，这样算起来我的工资只有2800左右我承受不了，我又不想做想辞职，请问我 之前2009年至2011年10月的还能得到什么赔偿么？我2009至2011年10月 ...
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个人公司不签订劳动合同算违法么？上班两个月，辞职以后一分钱没拿到过，算拖欠工资么？已经辞职一个月了，现在还没给...
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您好，我 是从事快递行业的，我和老板是签了区域合同，合同上说压两个月工资但是现在到时间了他工资没 结完，还一直拖着，找他要就说没钱，我就没帮他送快递了这算不算违规。违约？我合同上没写他要是不 给钱怎么处理？...
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快过年去的，他们店过年都要上班说有一千的加班费，我上到2月25号他就叫我明天不去上班了，说工资下月10号发，可等到10去拿工资他给我算少了，说是没上满一个月 合理吗？谢谢你的回答他们又没让店员签劳动合同，他们店里2月份发了一个公告说从2月份起工资涨到2400，可给我算工资就按一千来算，这样我太不划算了...
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您好，我 是从事快递行业的，我和老板是签了区域合同，合同上说压两个月工资但是现在到时间了他工资没 结完，还一直拖着，找他要就说没钱，我就没帮他送快递了这算不算违规。违约？...
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其它人都确认，但这一行人咬定没有，坚决要求工资按实发的算，要求双倍实发的钱。 4. 确实没签劳动合同，因为在我们观念中，跟这几个有裙带关系的人，一直 签字，但他们有改动的笔记，并且在这个之后，他们一直在公司工作了长达近两年，公司有什么样的魔力，不跟他们有协议的同时，还吸引他们一直为公司卖力。 2. 有 ...
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说的是一个月2200另加提成，还说不出个大概来！我3月9号上的班，中途请假了几天，三月份算下来做了近20天！！公司都没有让签劳动合同！到了第二个月发工资的时间 工资都没有！也就是说，三月份的20天，加上4月的二十来天全部白做！！！我既然没有签订劳务合同，那么我随时都可以走的是吧？这种情况我该怎麽做呢？...
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