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我公司员工辞职后，继续从事本本行业，我的这份合同起诉他有效吗？
造成重大损害的； （5）、被依法追究刑事责任的。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）、乙方患病或非 因乙方违反本合同的约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。（本条如与奔协议第六条有冲突，以第六条为准）。 六、 保密协议 乙方对从 ...
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