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你好,我是企业代表 :请问下“试用期没过,也没有签合同,因为个人在上班期间对同事施展暴力行为”这样公司开除工资吗,他上了二十多天,每天迟到还不遵守规章制度。 目前他不停来公司或骚扰老板工资,这样不给算合法吗...
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2014.5.24因奶奶病情严重,我请假回老家,老板也批了。6月8号是周末,我提前跟老板打招呼,准备周一去上班,却得知,生意不好,我开除了。这中间因端午节的假期,我想问,是否法定假期我能领工资?还有无故开除,我赔偿吗?本人在一家私企公司上班,没有签合同的,求帮助...
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