的工作岗位， 乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理，乙方如违反法律、法规及甲方的规章制度和 、在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）、故意完不成甲方安排的工作任务的，给甲方工作造成严重损失 ...
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上班14天，没有签合同，入职前也没有明说要提前一个月申请离职，现在想离职，老板不给发工资，说我没有按照店里的规章制度...
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我找姓王的一个经理。告诉我他会接待我。我又做地跌去找一个姓王的经理。我到了放等了很久王经理才打到。他开着一辆黑色轿车让我上车，跟我谈了一些关于公司规章制度让我好好干，问我抽不抽烟。我说不抽，去公司要不要买烟给公司领导，问我想不想升官，我说还没有工作，没有太多钱，最后我说我会好好工作，他说对我无语。不 ...
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我在家美容美发店上班，上了半年，没签合同，我家有急事，又不让辞工，就打算发了工资就自离的，结果老板就把规章制度改了，和我应聘的时所讲的都不一致的。不发工资给我。我改怎么办...
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我在单位上了半个月的班就申请了辞职，一共上了一个半月的班，但是，她说工资不能一次结清，而且，我们没有签订任何合同协议，并且在没有相关规章制度的情况下恶意克扣工资，我该怎么维护自己的权益，而且，公司非常不讲道理，她说下个月才能结这半个月的工资。...
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您好，律师。我想向您请教一下，我是11月份左右来到我工作地方的，当时面试我的人说是有无责任底薪的。后来我来到公司差不多一个星期，每个星期六开会，因为公司刚起步不久，在开会的时候一个个公司规章就开始涌出，先是不达到业绩就要无条件的加班，也没加班费用，到后来的时候他开会后说，每个月要有8个单子，不然每 ...
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你好，我是企业代表 ：请问下“试用期没过，也没有签合同，因为个人在上班期间对同事施展暴力行为”这样被公司开除有工资吗，他上了二十多天，每天迟到还不遵守规章制度。 目前他不停来公司或骚扰老板要工资，这样不给算合法吗...
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没跟公司签劳动合同也没有规章制度现在公司损失了要员工赔偿合理吗？在私人公司上班，公司派我去撕标，没注明说要撕好，后来数量对了，但有些坏了，现在公司损失一万多。说要我赔偿，请问合理吗？而且事情还有另外一个同事跟我经手。...
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奖之前出现了什麽问题，那么，奖金就会缩水。有时员工就会问这究竟是年终奖呢还是“年中奖”。假如2013年发年终奖前因个人失误导致出错等，根据公司规章制度，这个员工不仅2012年的年终奖会因此缩水，2013年的绩效和年终奖又要受到牵连。因为我们知道对于奖金，国家没有强制规定，但对于公司的这种做法，不是很 ...
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我们是一家家政公司想与个人合作，我们要拿40%的钱，剩下的都给工人，想问一下有没有什么规章制度。...
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