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元,再加上进修费用共7000元。当时和医院签了一份进修协议,规定我进修结束后,要再为医院工作8年。如违约要我支付上述费用(25000元)的十倍违约金。想问 月份辞职。如辞职我实际应该须支付多少违法金给单位比较合理。谢谢! 再补充一下,我是2006年进入现在的单位工作,进修结束后我也在单位工作了一年多。...
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