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实际上她并没有离职。 后经人事部于相关人员确认回复她消息说因为绩效问题而被取消第二批行资格,但此前公司并没有相关规定也没有标准,当事人对此不知情而且第二批是去年发行的在今年3月底取消(也就是去年就可以行,只是她没有行而以---经查核公告上说明此人是符合相关激励条件)。另外 ...
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