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企业
员工干了一个月，
工资
倒拿。符合劳动法吗？
是部室平均效益
工资
的1.5倍。后勤人员除经理以外的人员
工资
是整个单位平均
工资
1.0倍、1.1倍等不等，以上人员都是比较稳定收入。 比较惨的就属一线员工，他们 员工要吃饭、要生存、要养家糊口，他们想维护自己的权利，不知向何处呻吟？有的不敢呻吟。 这样的
分配
制度
，请问律师符合劳动法吗？员工的权益谁来维护？...
//www.110.com/ask/question-2286663.html-
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