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至2008年5月25日。公司在此时承诺如果达到了300万将立即与总公司签订正式劳动合同。(又是口头承诺) 时间马上就到了2008年5月份,公司又下了一道旨意 提成。我们只有考试过了才能拿到这几个月提成。 有几个问题: 1、我们与公司签订合同是有效么,如果是的话公司在合同期内这样扣发我们提成 ...
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已在公司工作8年,有消息说,合同到期后将不再和我续签合同关于此,我将如何主张自己权益?获得怎样赔偿?或者公司必须和我续签合同,除非提出我违背法律法规而安要求不再续签理由。请在线律师帮助下。找劳保部门如何申诉,主张什么权益?提供什么资料?类似案例胜诉情况及结果?...
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