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签了
培训
协议
，想离职了
进公司的时候签了
培训
协议
，但是后来
内部
岗位调整，工作内容变得跟原来
培训
的无关了，现在想离职，需要赔偿吗？原来是现货
培训
，岗位调整后是推广专员还是试用期，没用签合同，只是签了居间
协议
和
培训
协议
...
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