违反公司规章制度后，受到公司纪律处分并经济罚款，之后公司又以经办贷款逾期可预见性造成损失为名，要求缴纳责任金，不缴纳责任金不给予解除劳动合同，（公司的性质是地方性商业银行），请问公司这样的操作是否合理，有没有违反劳动合同？...
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我朋友是一家私企的业务员，每笔订单结账后老板都会安排他到财务办理客户返款手续，再由我朋友送到客户手上每次都是现金。现在他与公司有劳动争议，公司起诉他这算是职务侵占吗？...
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