1.0倍、1.1倍等不等，以上人员都是比较稳定收入。 比较惨的就属一线员工，他们每天辛勤办理本职工作，业务着急办不完的，有的不分节假日、星期六、礼拜天， 办法是不合理的，特别是国有企业之一更不应该出现分配不合理问题，辛苦一个月的员工到头来往回拿钱，这种制度好像是几百年前、甚至上千年前的旧制度才有的。 ...
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我们公司几年前集资，也就相当于内部员工股吧，现在经济效益还可以，今年公司实行一个新政策，就是连续在管理层工作三年的按照1：1配股，我一直在管理层 ，请问这样合理吗？我应该怎么办？请律师帮忙！以前集资要求管理层不低于5万，普通员工2万，今年公司给我的答复是因为我不可能达到现今管理层的配股，退还给我3万元 ...
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您好，想问下在上巿公司买了内部员工激励股后被辞退，公司承诺5个月后开完股东大会再退还本金，这样合理吗？ 噢，谢谢，合同有一条是员工被辞退后由公司按购买价回购注销，未写明时限，合同总期限为4年...
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发提成为由，暂不发11月部分提成和12月全部提成。之后一直以此为借口，未发放员工提成，当时宏洪公司领导曾签订了一份提成发放协议，表示公司发展起来了，一定给 得我们连展业基本的条件都没有。 我想了解下，1.是否维财金资金解冻了，员工可以得到自己的提成？2.如果可以得提成，是按照原来的比例得的，还是会增加 ...
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银行让员工完成信用卡任务，员工办的卡当中产生了恶意透支行为，银行让员工自己承担风险，让员工自己追回，追不会来就让员工上班，发待岗工资（最低），要么让办卡员工自己换，合法么？...
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某企业可能过年会发放员工股让员工自行购买。 认识该企业某员工，他想加价把自己的份额卖出去。 本人非该企业员工，若购买后能够正常获得分红或者转售给他人吗？ 该员工能否随时收回股票所有权最多赔偿当时卖的价钱或市场价？（怕公司上市股票价值大升导致出尔反尔）...
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公司被查，涉嫌黑社会组织，员工怎么判罪？ 员工在职一年多，业务员，做高息贷款相关工作，期间老板告知员工这类工作不犯法只是不合法，让员工放心工作。现公安局要求员工5天内自首，那自首会收到怎样的判罚？...
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资金拆借出了问题（这笔资金拆借是发生在她退休后），客户坚持说因为她原来是证券公司的员工，她在退休前就一直在做这个事情了，而且那个客户在这个员工退休前参与过拆借，但是没有出任何问题。后来员工退休后，这个客户一直在和这个退休员工做资金拆借的事情，直到近期发生问题，请问朋友的证券公司要担什么责任 ...
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小额贷款。现在由于中介做了些假征信，被人告发，（没有实际证据，就是公司通过一些渠道没有经过客户同意私查了部分客户征信来比对）公司就不发员工工资，开除部分员工，还不准许员工离职。这种情况，对于开除的员工和不准离职的员工来说，分别需要怎么处理？可不可以打工商和经侦电话告公司？...
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数量*市场价格（市场价格的计算标准为转让协议签署日前20个交易日二级市场股票交易均价）×50%，但转让价格不应低于员工的原始出资额+原始出资金额×持有财产份额期间/365×届时全国银行间同业拆借中心公布贷款市场报价利率（5年期LPR）×110%。...
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