签字,内容为:劳务公司要求所有的员工签订两年的劳务合同,但本人自愿签订为期半年的合同。如果不愿签字的人就自已走人,公司也不会再发工资给他。所以每个人就 到七月,公司就开始有人传言说,公司将不再给大家发提成,要等到考试过了之后才发,而且其间所有开发的客户都不能算在自己的名下。如果下次考试考不过就直接下岗 ...
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做业务的,属于外勤!在单位工作4年了!我们的工资构成是底薪加提成。前两年公司该了制度完不成每月任务的不给发提成,请问这合法吗?后来又出了很多规定, 公积金中心早就开了户,一些内勤员工一直有交,而我们只是最近两个月才有交!可以申请要单位把之前的补交吗!打工真不容易,希望法律能为我们弱势群体做主啊!谢谢了 ...
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我在公司工作还在试用期当中,通过自行开发的客户获取客户做单的提成,申请离职时按离职手续工资提成发薪日结算,离职半个月后公司提出员工手册写到试用期员工不发放提成。请问我能拿到我在职时期应有的提成吗?...
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强烈要求下公司的员工操作的账户全部亏损,然后我们叫老板负责,但老板想不承认,而且也不退还我们的保证金。而且至上班以来,没有给我们发工资,一直拖欠。 ,市政府的人调查后要求老板无条件退还我们的保证金,但老板现在还是不退,如果现在我们向法院提起诉讼的话能要回我们的保证金及应得的劳动报酬吗?向法院提起诉讼 ...
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这样的官司能打赢吗?...
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