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就是连续管理层工作三年的按照1:1配股,我一直管理层工作,但明年就退休了,如果这样公司就按照我不满三年的政策不予实行1:1的配股,请问这样合理吗?我 达到现今管理层的配股,退还给我3万元,按照普通员工配股给我,可是我是因为年龄了要退休,虽然不满3年也有2年,这样我认为不合理,请律师们指点迷津,我 ...
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