公司上市，大股东占用比例大鼓励员工入股，入股后说待遇享受上年原始股一样。而后公司上市，说后来入的这批进不去，2年内很很多次劝退，原始股都配了80%了，我们后来的确说给13%利息。就是入不进去了。弄成核心员工也白搭了。问这公司合理吗？能维权吗。...
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公司上市，大股东占用比例大鼓励员工入股，入股后说待遇享受上年原始股一样。而后公司上市，说后来入的这批进不去，2年内很很多次劝退，原始股都配了80%了，我们后来的确说给13%利息。就是入不进去了。弄成核心员工也白搭了。问这公司合理吗？能维权吗。...
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