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公司业务提成说降就降，我们都不知道，而且还拖欠工资
没发，然后9月30号公司邮件就下来了，说是改成次次月才发，而且邮件中风险提成从原来的2%变成了0.7%！9月30号下的邮件竟然从过去的7月份执行！现在就是7月份的风险提成本来该9月份发，现在变成10月份发，并且提成按9月30号邮件中最新的0.7%算！这样违法吗？我可以去劳动局请求 ...
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