进公司的时候签了培训协议，但是后来内部岗位调整，工作内容变得跟原来培训的无关了，现在想离职，需要赔偿吗？原来是现货培训，岗位调整后是推广专员还是试用期，没用签合同，只是签了居间协议和培训协议...
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我即将与一家信贷公司，签订一份3年的合同。试用期是6个月。合理吗？我是一名刚毕业的大学生，刚踏入职场，以后的选择还有很多。要是签了这3年的合同，在合同期未满，我发现有更适合自己的工作，我可以离职吗？要是离职，怎么个离职程序？要承担什么赔偿和法律责任吗？...
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您好，问题是这样的，之前在一个金融公司上班现已离职三个月，但是之前上班时找的客户因为资金亏损把公司告了，期间我没有给客户操盘，但因为公司有操作建议所以都是我会转发给客户，这种情况我需要付法律责任吗？客户提出赔偿我需要赔吗？...
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