违反公司规章制度后，受到公司纪律处分并经济罚款，之后公司又以经办贷款逾期可预见性造成损失为名，要求缴纳责任金，不缴纳责任金不给予解除劳动合同，（公司的性质是地方性商业银行），请问公司这样的操作是否合理，有没有违反劳动合同？...
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过程中，甲方须尽可能为乙方工作提供必要的支持和便利； 3）按照本协议约定保守商业秘密，并承诺相关甲方整理的项目资料仅用作相关项目之用途，不做他用； 4 本协议； 2、本协议生效后，有效期三年，甲乙双方不得以其他任何理由单方面解除合同； 3、本协议的权利义务终止后，双方应当遵守诚实信用原则，根据交易习惯 ...
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