最近在一家金融公司做试用期，试用期是自己投资3万做，现在要出金，公司却一直拖着不还钱给我，他们这种行为应该怎么办？...
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860元，试用期后为底新加提成。试用期为一个月。（口头讲述） 可是一个月后，我们得到通知为：任务量（资金量）达到100万以上的，才能签订合同，而且试用期改为三个月，并且没有达到100万以上客户资产的同志没有生活费。三个月过去，我们这一批达到了100万资产以上客户的同事于2007年12月25日与某劳务 ...
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我在公司工作还在试用期当中，通过自行开发的客户获取客户做单的提成，申请离职时按离职手续工资提成发薪日结算，离职半个月后公司提出员工手册写到试用期员工不发放提成。请问我能拿到我在职时期应有的提成吗？...
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进公司的时候签了培训协议，但是后来内部岗位调整，工作内容变得跟原来培训的无关了，现在想离职，需要赔偿吗？原来是现货培训，岗位调整后是推广专员还是试用期，没用签合同，只是签了居间协议和培训协议...
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证券的老客户对我是非常照顾的，有很多人想参加但名额只有300个，他们是以老客户优先给老客户一个福利。活动是资产配置小组专门带客户做股票及T+0理财产品。试用期是三个月，三个月后觉得老师带你做比较好收益比较高可以继续合作，但要收费了。如果让他们配置小组带做投资还可以享受机构席位，而且这个买卖点全程都是 ...
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突然对我们说没有业绩不发工资，3个月考核，如果第二个月有业绩，补发前一个月工资，只写了入职申请.申请表上有写7天试用期.7天内不干了没有工资.我已经过了7天了.干了半个月.没有签劳动合同。我想问如果我干满这一个月，没出业绩。他不发我工资.这样做，我该怎么办？...
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我即将与一家信贷公司，签订一份3年的合同。试用期是6个月。合理吗？我是一名刚毕业的大学生，刚踏入职场，以后的选择还有很多。要是签了这3年的合同，在合同期未满，我发现有更适合自己的工作，我可以离职吗？要是离职，怎么个离职程序？要承担什么赔偿和法律责任吗？...
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