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怀孕四个月,公司告知不再发工资和保险合法吗?
怀孕身体一直不舒服,只能在家休养!所以一直没
上班
!
单位
要合并,所以就必须要转
签
合同
,公司给了分
合同
转
签
意向书,上面标明所有的工龄继续计算,社保公积金缴纳不受到影响。或者 可以开出我的!就算我去告劳动仲裁也会是他们赢、请问这样合法吗?因为我工龄不长还
没有
一
年
,公司就算违法赔偿我的是不是只有两个月的工资?...
//www.110.com/ask/question-2111719.html-
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上班三年单位没有签合同
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