申请人自2011年5月31日至2013年2月28日被聘用为被申请人处临时聘用人员，口头约定工资待遇按照正式编制人员待遇支付，期间，双方未签订书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。2011年9月，约定的3个月试用期满，申请人要求签订书面合同并购买社会保险，但是被申请人解释“事业单位 ...
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