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上班期间车祸

1、领导在上班期间派员工外出办私事，出了车祸；2、企业没有和员工买保险，签订合同；3、治疗期间公司为其垫付了15万的医疗费；4、车祸认定为三七开，肇事者，个人三成；5、目前还在上班；目前该员工身体状况很差，我公司觉得有很大风险，问题主要是如何在合法而企业利益不损失太大的情况下，清退这个人。谢谢！...

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