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实习生在
企业
挤破手,
企业
将其送往当地医院,结果医院将其治成伤残,找谁责任?
多次复查发现问题隐瞒患者,并未要求患者及时转院,错过最佳治疗时机。患者曾
提出
转院,但
企业
一直拒绝,患者怕不能报销医疗费也就没敢坚持。鉴于最后恶化情况, ,最起码保证负担自己的医疗费及相关基本损失,请问胜算多大?还是申请与
企业
的
劳动
仲裁
?这期间需要提供哪些方面的证据准备?还有哪些方面的资料准备?怎样委托 ...
//www.110.com/ask/question-7202802.html-
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非常复杂的
劳动
关系和纠纷,期待高人指点迷津?
又对我做了辞退处理。如下: “XXX同志系我所投资参股公司员工,因其所属
企业
改制不完善,其人事关系和档案目前仍在我所。接到公司《关于XXX等人的 工资,但一直无果。 5、拖欠的工资是否有补偿? 6、我是否可以起诉公司,提起
劳动
仲裁
,请求安排工作,如果这样那我和研究所的工作关系应该如何处理。研究所给我的 ...
//www.110.com/ask/question-18638.html-
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